Na ontvangst en screening van je kandidatuurstelling volgt een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Gedurende deze kennismaking geven we je meer informatie over ons ziekenhuis, de afdeling waar je gaat terechtkomen en de functie waarvoor je solliciteert. Graag horen we uiteraard ook jouw verhaal :
je motivatie, je verwachtingen, je kennis, je ervaring, … Soms doen we beroep op een externe partner voor de afname van een assessment center (voor leidinggevende functies).Bedoeling is uiteraard om na te gaan in hoeverre jouw verwachtingen en die van ons overeenstemmen.

Na het gesprek wordt je op de hoogte gebracht van het resultaat :
- aanwerving
- opname in de werfreserve zodat je kan uitgenodigd worden voor toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses
- niet weerhouden

Indien je graag meer toelichting wil bij onze eindbeslissing, kan je steeds contact opnemen. We zijn graag bereid om meer informatie te verschaffen over de motivatie achter onze beslissing.

Indien we tot aanwerving overgaan, zal er een nieuwe afspraak met jou worden gemaakt om verder af te stemmen over een aantal praktische zaken : begindatum, arbeidsovereenkomst...