Rol van de vrijwilliger
Binnen het Sint-Franciskusziekenhuis wordt het vrijwilligerswerk georganiseerd door 2 erkende organisaties nl:
- Rode Kruis Vlaanderen
- Caritas Gemeenschapsdienst
Deze 2 erkende organisaties verbinden zich ertoe om de vrijwilliger te begeleiden, te informeren en te vormen. Zij sluiten met de vrijwilliger een overeenkomst af.
Het Sint-Franciskusziekenhuis zorgt voor de selectie, de opvang en de coördinatie binnen de organisatie.
Het ziekenhuis beschouwt de vrijwilligers als een deel van de organisatie. Door hun eigen rol in de organisatie dragen zij bij aan de verwezenlijking van de doelstellingen van het ziekenhuis. De vrijwilligers zijn geen werknemers in de organisatie en nemen geen taken over van het personeel maar ze ondersteunen de beroepskrachten. Ze helpen met kleine, niet-personeelsvervangende taken en spelen een belangrijke rol in het contact met patiënten en hun familie. Ze werken op deze manier mee aan een creëren van een warme menselijke omgeving en bieden in die zin een meerwaarde aan de dienstverlening.
Volgende taken kunnen als vrijwilliger worden uitgeoefend :
- patiënten en bezoekers opvangen aan het onthaal en hen begeleiden en wegwijs maken in het ziekenhuis
- bezoekje brengen aan patiënten en patiënten helpen bij de maaltijden
- helpen bij animatie-activiteiten (bijvoorbeeld op de afdelingen pediatrie en geriatrie)
- samen met de patiënt de menukaart invullen
- patiënten de krant, een tijdschrift, een boek, … voorlezen
- eens gaan wandelen met patiënten
- …
Selectieprocedure
Vrijwilligers bij zieke patiënten is niet zo’n vanzelfsprekendheid. Ook al heeft de vrijwilliger een bescheiden rol, toch moet hij de nodige capaciteiten hebben om deze taak aan te kunnen. Daarom hechten we veel belang aan een goed oriënteringsgesprek zodat zowel de vrijwilliger als de organisatie een duidelijk beeld heeft van het engagement dat wordt aangegaan.
De oriënteringsgesprekken met de vrijwilligers worden uitgevoerd door HR en/of de leidinggevende. In het gesprek zal een duidelijk beeld van het ziekenhuis en het takenpakket worden gegeven en wordt er gepeild naar de motivatie van de vrijwilliger.
Na de beslissing van het ziekenhuis zal de vrijwilliger en de vrijwilligersorganisatie worden gecontacteerd.
Voordelen
De vrijwilligers kunnen genieten van volgende voordelen :
- deelname personeelsactiviteiten (personeelsfeest, sinterklaasfeest voor kinderen van werknemers en
vrijwilligers, activiteiten feestcomité …)
- attentie op dag van de ziekenhuismedewerker
- eindejaarsgeschenk
- kosteloze deelname aan interne opleidingen
- maaltijden aan personeelsvoorwaarden in het personeelscafetaria
- …
Interesse ? Bezorg je dan je gegevens op vacatures@sfz.be