Selectieprocedure

De openstaande vacatures worden gepubliceerd op onze website. Hier solliciteer je online.

Op basis van je cv en motivatiebrief voeren we een eerste screening uit. Indien je profiel aansluit bij onze verwachtingen zullen ofwel je cv en motivatiebrief bewaard worden in de werfreserve ofwel nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het eerste gesprek ontmoet je de verantwoordelijke van de dienst, bijgestaan door een collega. Je krijgt ook uitleg over het verdere verloop van de selectieprocedure.

Afhankelijk van de vacature kan er een tweede of derde gesprek volgen. Voor bepaalde functies dien je ook enkele technische of psychotechnische tests af te leggen.

Na het afronden van de selectieprocedure brengen we je op de hoogte van de eindbeslissing. Voor verdere feedback kan je terecht bij de dienst Werving & Selectie.